2010年11月29日

市場価値測定テスト(Market Value Assessment)
市場価値測定テスト(以下、MVA)とは、独自に開発した
セブンレイヤーズモデル(下図参照)に基づいて、
ビジネスパーソンの保有するコンピュータースキル、リーダーシップ能力や性格、適性、体力等の潜在的能力を客観的かつ科学的に数値化するテストです。

現在、MVAをご利用になられた方は30万人を超え、信頼性の高い人材評価プログラムとして高い評価を得ております。


セブンレイヤーズモデル
sevenlayers

MVAの評価項目
1000点満点、各項目は100点満点評価です。

■体力・維持管理能力(1階部分)
ビジネスパーソンの最も資本となる部分です。

■性格特性(2階部分)
指導性・寛容性・論理性・積極性・協調性と計五つに区分されたものを数値化したもので、行動力の源泉となるものです(各20点満点)。
ただし、この数値は高ければいいというものではなく、あくまで自らのその性格特性を活かす、という目的があります。

■パーソナルバリュー保有能力(3階部分)
何を行い、何を行わないかを決める信念の高さを数値化したものです。

■パーソナルビジョン策定・概念化能力(4階部分)
将来、自分が成功することをイメージできる能力です。

■パーソナルストラテジー策定・実行能力(5階部分)
パーソナルビジョン策定・概念化能力に基づき、成功を実現する戦略を立て、実行する能力です。

■リーダーシップ能力・マネジメント能力(6階部分)
他者を率い、動かしていく能力です。

■情報収集能力・パソコン活用能力・プレゼンテーション能力・異文化適応能力・タイムマネジメント能力・メンタルマネジメント能力(7階部分)
専門性を高めるのに必要なビジネス基礎能力です。

■ビジネス基礎能力全体
上記の能力の総得点(1000点満点)を算出したものです。

■推定年収
ビジネス基礎能力を基に年収の推定値を算出したものです。

・市場価値測定テスト受検希望の方はこちら
http://www.mvaj.com/mvajtest/page/index.html

藤田 聰mvajnet at 13:00│コメント(0)トラックバック(0)市場価値データバンク │

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