2011年04月04日

市場価値データバンク

市場価値データバンクは、150社30万人以上の方が受検された
市場価値測定テスト(MVA)のデータをもとに、各業態・業種・
企業などの人材のビジネス能力をレポートしたものです。


※市場価値測定テスト
市場価値測定テスト(MVA)とは、独自に開発したセブンレイヤーズモデルに基づいて、ビジネスパーソンの保有するコンピュータースキル、リーダーシップ能力や性格、適性、体力等の潜在的能力を客観的かつ科学的に数値化するためのテストで、1000点満点のテストとなっております(各能力については100点満点)。現在、MVAをご利用になられた方は30万人を超え、信頼性の高い人材評価プログラムとして高い評価を得ております。
MVAに関する説明はこちら


------------------------------------------------
今週は、"金融業界"特集!!
~金融業界で求められる人財と今後の課題~
------------------------------------------------

311日に発生した東北地方太平洋沖地震により、経済に多大な影響を与えました。東北地方の企業ではビルが倒壊するなど、営業そのものができなくなる企業がある一方、首都圏でも金融業は保険の対応に追われるなど、事務作業が増えています。日経新聞でも、そうした金融業の人材不足を取り上げています。

 


 

 

人材派遣で損害保険会社向けの事務の求人が増加している。東日本大震災による被害で、地震保険などの問い合わせが増えているためだ。(中略)損害会社からの求人は、災害による保険支払いの問い合わせ対応や書類作成、データ入力などの事務系作業が中心。「3月の損保会社からの求人のうち、今週に入ってからが7割を占める」(スタッフサービス=東京・千代田区)との声もある。(後略)

(日本経済新聞 3月19日 朝刊 17面 より)


このように、金融業では今回の大地震の影響で新たに求人を増やす動きが出ていますが、金融業では、どのような人財を求めていて、そして、課題としてどのような点が挙げられるのか、検証してみました。


金融業の強み

まず、ビジネスパーソンの全体平均と比較して、ビジネス基礎能力全体そして金融業界が秀でているビジネス基礎能力は何であるのかを以下のように図にしました。
データバンク金融業1

このように、金融業ではビジネスパーソンと比べて、ビジネス基礎能力全体の平均とほぼ同程度でした。これより、金融業に携わるビジネスパーソンは平均的なビジネスパーソンと業務を遂行する潜在能力は変わらないということが言えます。

では、他のビジネス基礎能力に関してはどうでしょうか。
ビジネスパーソン全体平均の中で秀でている能力をピックアップしたところ、以下の図のようになりました。
データバンク金融業2

これら6つのビジネス基礎能力のうち、特に差が目立つのはリーダーシップ能力とマネジメント能力でした。このことから、金融業界の人材の強みとしては、官僚的で統制が取れている組織であるため、リーダーシップやマネジメントが発揮しやすい環境にいることから、結果として能力が高くなっていることが推察されます。

次に、
MVAの受検者間でのバラつきを表す標準偏差については以下のようになっております。
データバンク金融業3

この標準偏差の図より、金融業界のビジネスパーソンはビジネス基礎能力に関して平準化された人材であるということができます。金融業界における採用方法や育成方法がある程度標準化されている結果、平準化に繋がっているものであることが想定できます。

金融業で求められる能力要件として、上図より総括すると「きちんとした戦略(ビジョンに辿り着くための道筋)を立て、部下の能力を最大限に活かして、目標を達成することのできる人材」となるでしょう。また、そのような人材を多く保有しているというのは、安定的な結果をもたらすという点で強い武器となりそうです。


金融業の人財の今後の課題

以下のように、金融業が特にビジネスパーソン平均と比較して不足している能力は「異文化適応能力」でした。
データバンク金融業4
金融業界の人材の強みを人材の能力が高い水準で平準化されていることを書きましたが、この「異文化適応能力」が低いということは、海外からの圧力で不安定な状況に陥る可能性があることを示唆しています。日本国内の金融市場が成熟してきており、グローバル化が進む中で、この異文化適応能力をいかに克服するかが、今後の強固な金融業界を作る鍵となりそうです。


※データ標本数:
ビジネスパーソン全体:8738 金融業界:1459
※このデータは標本より抽出したものですので、あくまで参考値としてご覧ください。

----------------------------------------------

あなたの市場価値はどれぐらい?
テスト受検希望者はこちら


転職希望者必見!
MVAによる最適な転職支援サイト「日本人材銀行」はこちら


経営者・人材開発責任者の方へ
ミスマッチのない有能な人材をご紹介いたします
詳しくはこちら



藤田 聰mvajnet at 19:22│コメント(0)トラックバック(0)市場価値データバンク │

トラックバックURL

コメントする

名前
 
  絵文字
 
 
■Links■
企業変革創造
市場価値測定研究所
日本人材銀行
All About
留学協会
■記事検索■
人気ブログランキングへ
ランキングはこちらをクリック!
アクセスカウンター
  • 今日:
  • 昨日:
  • 累計: