2015年07月27日

市場価値データバンク 

市場価値データバンクは、150社50万人以上の方が受検された市場価値測定テストのデータをもとに、日本経済新聞などの記事と紐付けして、業種・職種を越えて、企業の人材のビジネス能力をレポートしたものです。

※市場価値測定テスト…市場価値測定テスト(MVA)とは、独自に開発したセブンレイヤーズモデルに基づいて、ビジネスパーソンの保有するコンピュータースキル、リーダーシップ能力や性格、適性、体力等の潜在的能力を客観的かつ科学的に数値化するためのテストで、1000点満点のテストとなっております。(各能力については100点満点)現在、簡易版を含め、MVAをご利用になられた方は50万人を超え、信頼性の高い人材評価プログラムとして、日本を代表するリーディングカンパニーを中心に高い評価を得ております。

MVAに関する説明はこちら
http://www.v-change.co.jp/mvajtest/index.html

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今日のトピックは、
~成功するビジネスマンに必要なものとは~
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CEO、経営力より創造力 プロの経営者革新起こせず  
 世界中から湯集な人材やマネーが集まる米シリコンバレー。革新的なベンチャー企業が次々と誕生する一方で、バブルの再来を警戒する声もある。いま最も勢いのあるベンチャーキャピタル(VC)の経営者の目にはどう映っているのか。
アンドリーゼン・ホロウィッツの共同創業者でゼネラルパートナーのベン・ホロウィッツ氏に聞いた。
―成功するベンチャー経営者に求められる資質は何ですか。
「私自身が企業向けソフトのベンチャー経営者だった10年前と比べると大きく変わった。昔は企業を興すハードルが高かったが、今はアマゾン・ドット・コムのクラウドサービス『AWS』と数人のエンジニアとノートパソコンがあれば起業できる。会社を経営した経験はもちろん、会社に勤めた経験すらそれほど重要ではなくなった。いまの最高経営責任者(CEO)には経営の巧拙より、創造力が以前にもまして求められている。」
(日本経済新聞 6月16日 朝刊12版8面より抜粋・編集)

上記のとおり、ホロウィッツ氏は、経営者には新しいものを創造する能力が必要であると述べています。現在、ITベンチャーが次々とたちあがり、未上場でも企業価値が10億ドルを超えるベンチャー企業が急増しています。このような時代においては、新たなマーケットを見つけ出し、そこで価値をつくり出せれば稼げる、反対に何も創造できなければ稼げません。反対に、創造力があれば経営の経験が無くても巨万の富を生むことができる時代になったといえます。また、日本の経済発展のためにも新しい事業を創造することが必要です。イノベーションができていないと言われている大企業でも、最近はベンチャーとタッグを組んでイノベーションに取り組んでいる例も少なくありません。では、この創造力とはどのようにして生まれるのでしょうか。

まず必要なことは、常に新しい情報に対してアンテナを立てておくことです。様々な情報を自分の頭でまとめて、そこからイノベーションに繋がるヒントが得られるからです。

そして、そのアンテナを立てるために最も重要なのが、自身が将来どうなっていたいという明確な夢を持っているか、ということです。夢はビジョンと言い換えることもできます。たとえば自分が、「5年後にはIT業界で起業したい」という夢を持っていたとします。では、5年後に起業するためには、何が必要でしょうか。起業ためのアイデアがなくてはなりませんし、業界の最新の動向も知っておかなければなりません。具体的なビジョンを持つことで、目標に近づくための情報に対して自然と敏感になれるのです。以下の図をご覧ください。

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この図は、弊社の市場価値測定テストの結果を利用した、ビジョン概念化能力とビジネス基礎能力の相関図です。この結果から、ビジョン概念能力が高ければ高いほど、ビジネスに必要な他の能力も高くなっていることが読みとれます。明確なビジョンを持つ事がビジネスで成功する鍵なのです。

 しっかりとしたビジョンを持つことで新しい可能性を創造し、ビジネスパーソンとして成長していきましょう。


※データ標本数:12057名
※このデータは標本より一部を抽出したものです。あくまで参考値としてご覧ください。

(執筆者:石田)
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藤田 聰mvajnet at 00:00│コメント(0)トラックバック(0)市場価値データバンク │

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