2016年05月27日

One for all, all for one の企業経営」

人材力を高め、“適材・適所”の人材配置を実現する人材採用と人材開発の新しい方法論


"One for all, all for one "というラグビーの精神のように、個人の能力や適性を把握し、各々が輝けるポジションに配置する適材・適所の人財を実現するような企業経営をお教えします。 


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セミナー概要

「“One for all, all for one”というラグビーの精神は、まさに、組織や チームと個の理想である」 

人は、自分の能力や適性が発揮できていると感じると、当事者意識を持ちやりがいを持って働くことができます。私は高校時代ラグビーを始めました。走力と得意なタックルをその当時の監督に目をかけていただき、7番(フォワード、右フランカー)へ。自分の能力や適性が発揮されることに気づいてから、自分の動きでボールが活きる、試合が動くという快感に憑りつかれてしまいました。

現在日本では、少子高齢化による労働力人口の減少が深刻です。このような時代には、一人当たりの生産性と人材流動性の高さが求められるのです。言い換えると、ラグビーチームのように個人の能力や適性を把握し、それぞれが輝けるポジションに個人を配置する“適材・適所”の人財を実現するような企業経営が求められています。

今回のセミナーでは、市場性を理解し、危機意識に基づく行動変革を起こすことを企図した「市場価値測定テスト」の背景や狙いとその運用などをご紹介します。受講者の皆さまには実際の受検を通じて、テストの有用性と最適な運用をイメージしていただきたいと思います。

 



スライド1






















受講対象

管理職、経営者・経営幹部、人事・労務

開催日時

2016/06/28(火) 16:00 18:00(受付15:40~)

会場名
恵比寿ビュータワー 1F セミナールーム

主催
株式会社 企業変革創造

受講費
5,000

特典
通常5,400円の統合型市場価値測定テスト(お一人様分)

支払い方法
前払いもしくは当日受付時

お申込み期限:2016/06/24(金) 17:00

講師情報
市場価値測定研究所 所長
藤田 聰(フジタ サトシ)


慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程専修。日本IBM、PAOS、コーポレイトディレクションを経て独立。1997年、市場価値測定研究所設立。2010年、㈱企業変革創造を設立。立教大学兼任講師及び日本生産性本部主任講師。早稲田大学トランスナショナルHRM研究所招聘研究員。日本生産性本部認定キャリアコンサルタント、留学協会認定海外留学アドバイザー。専門家ポータルサイト「オールアバウト」の「キャリアプラン」および「リーダーシップ」オフィシャルガイドを務め、関連記事を連載中。通算10冊目の近著「夢は目標ではなく、成長の手段である。」(ダイヤモンド社刊 2015.7刊)


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株式会社 企業変革創造 (Visionary Change Inc.

セミナー事務局(篠田、加藤)

所在地:〒153-0062 東京都目黒区三田1-4-4 恵比寿ビュータワー1317 

TEL03-5424-1317 FAX03-5424-1318

E-MAILinfo@v-change.co.jpURLhttp://www.v-change.co.jp

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藤田 聰mvajnet at 12:00│コメント(0)トラックバック(0)

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