グローバル人材

2011年02月07日

市場価値データバンク

市場価値データバンクは、150社30万人以上の方が受検された
市場価値測定テスト(MVA)のデータをもとに、各業態・業種・
企業などの人材のビジネス能力をレポートしたものです。

※市場価値測定テスト
市 場価値測定テスト(MVA)とは、独自に開発したセブンレイヤーズモデルに基づいて、ビジネスパーソンの保有するコンピュータースキル、リーダーシップ能 力や性格、適性、体力等の潜在的能力を客観的かつ科学的に数値化するためのテストで、1000点満点のテストとなっております(各能力については100点 満点)。現在、MVAをご利用になられた方は30万人を超え、信頼性の高い人材評価プログラムとして高い評価を得ております。

MVAに関する説明はこちら


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今週のトピックは、
ライバルに差をつけるための最短ルートとは? 

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ライバルに差をつけるためには、どの能力を上げるのが効率的でしょうか?
今回は「セブンレイヤーズモデル」で示される各能力のばらつきを「標準偏差」で比較してみました。個人差の大きい能力は何でしょう?

 標準偏差

(サンプル:8791人)



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藤田 聰mvajnet at 00:00│コメント(0)トラックバック(0)
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